Inspectoratul Teritorial de Muncă Călăraşi

Asigurarea transparenţei veniturilor salariale

Potrivit art. 33 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice toate autorităţile şi instituţiile publice enumerate la art. 2 alin. (1) şi (3) vor publica la sediul propriu şi pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie şi 30 septembrie ale fiecărui an, şi vor menţine publicată o listă a tuturor funcţiilor din autorităţile sau instituţiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice.
Lista trebuie să cuprindă următoarele elemente:
  • salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază, indemnizaţia de încadrare sau indemnizaţia lunară, după caz;
  • tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile pentru fiecare funcţie, precum şi baza legală a acordării acestora;
  • valoarea anuală a voucherelor de vacanţă care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acestora;
  • valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acesteia;
  • orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală a acordării acestora;
  • orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salariat, precum şi baza legală a acestora.
Verificarea respectării acestei obligaţii intră în competenţa Inspecţiei Muncii.
Nerespectarea prevederilor legale menţionate anterior atrage răspunderea contravenţională a conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în cauză şi se sancţionează cu amendă între 5.000 lei şi 10.000 lei.

Comunicat de presă

În data de 27.10.2017, orele 10.00, în cadrul Săptămânii Europene pentru Securitate şi Sănătate în muncă 2017, Inspectoratul Teritorial de Muncă al judeţului Călăraşi va organiza un simpozion cu tema "LOCURI DE MUNCĂ SĂNĂTOASE PENTRU TOATE VÂRSTELE”.

Comunicate de presă Inspecția Muncii

Inspectia Muncii
De Ziua Internaţională a securităţii şi sănătăţii în muncă, 28 aprilie, la nivel mondial se comemorează victimele accidentelor de muncă şi ale îmbolnăvirilor profesionale. La nivelul UE, anual se atribuie accidentelor de muncă şi bolilor profesionale 167.000 de decese. Din acestea numai 5 % sunt determinate de accidentele de muncă, restul de bolile profesionale. La nivel mondial se estimează 2,3 milioane de decese anual, din care 14 % sunt atribuite accidentelor de muncă. Pe lângă suferinţa oamenilor, costurile generate de concediile medicale sunt disproporţionat de ridicate. În Germania, de exemplu, concediile medicale care însumează 460 de milioane de zile anual determină o scădere a productivităţii de 3,1 % din PIB. În timp, pentru a avea costuri diminuate şi pentru a evita suferinţa victimelor care se propagă mereu şi asupra celor apropiaţi, au fost căutate priorităţile de acţiune pentru a avea în statistici un număr cât mai mic de decese provocate de accidentele de muncă sau de bolile profesionale. Contribuţia celor implicaţi în asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă s-a concretizat prin implicare permanentă, fiecare an având o temă nouă care să ajute la îndeplinirea scopului comun – accidente de muncă mai puţine.

Calendaristic suntem în plină vară şi temperaturile zilnice cresc tot mai mult, datorită acestui fapt, atragem atenţia asupra unui act normativ, şi anume, Ordonanţa de urgenţă nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, care stipulează obligativitatea asigurării, de către angajator, a unor măsuri în perioadele cu temperaturi extreme.

Citiţi mai departe

Datele statistice analizate periodic de Inspecţia Muncii au evidenţiat faptul că tinerii români sunt din ce mai doritori să se angajeze imediat după împlinirea vârstei de 16 ani şi chiar mai devreme. Cei mai mulţi prestează munci sezoniere în timpul vacanţelor de vară. Ei sunt tentaţi să lucreze fără forme legale şi să accepte munci nepotrivite cu imaturitatea lor fizică şi mentală. Sunt relativ frecvent victime ale accidentelor de muncă deoarece tinereţea îi îndeamnă să practice meserii riscante sau solicitante din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, iar tinerii sunt insuficient pregătiţi şi instruiţi cu privire la riscurile profesionale şi la mijloacele de protecţie.

Citiţi mai departe
În perioada 21.11.2016 – 06.01.2017, Inspecţia Muncii, împreună cu  Ministerul Afacerilor Interne, derulează o campanie naţională de verificare a legalităţii comercializării articolelor pirotehnice.
Citiţi mai departe
În perioada 21 - 25.11.2016, în cadrul programului de schimb de experienţă între inspectori de muncă CIMP, organizat la nivelul Agenţiei Europene de Securitate şi Sănătate în Muncă, Inspectoratul Teritorial de Muncă al jud. Călăraşi este gazda inspectorului şef al Direcţiei de Inspecţie a Districtului Sofia, dl. Nikolay Arnaudov.
Citiţi mai departe

Pagini