Respectarea prevederilor  Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 99/2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă.

            Calendaristic suntem în plină vară şi temperaturile zilnice cresc tot mai mult,datorită acestui fapt, atragem atenţia asupra unui act normativ, şi anume, Ordonanţa de urgenţă nr. 99 / 2000 privind masurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă completată cu HG.580/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgentă nr. 99/2000, care stipulează obligativitatea asigurării , de către angajator , a unor măsuri în perioadele cu temperaturi extreme.
Putem vorbi de temperaturi extreme atât vara cât şi iarna astfel : temperaturi ridicate extreme , fiind considerate temperaturile de peste 37* C sau când indicele temperatură – umiditate depăşeşte pragul valoric de 80.
Menţinerea temperaturilor extreme pe o perioadă de cel puţin două zile consecutiv , obligă angajatorul la aplicarea prevederilor Ordonanţei 99/2000. 

• reducerea intensităţii si ritmului activităţilor fizice;
• asigurarea ventilaţiei la locurile de munca;
• alternarea efortului dinamic cu cel static;
• alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenţi de aer;

Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor sunt necesare următoarele:

• asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb;
• asigurarea echipamentului individual de protecţie;
• asigurarea de duşuri.

Angajatorii care nu pot asigura condiţiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, vor lua măsurile dispuse în Ordonanţa de Urgenţă nr. 99/2000 (reducerea programului de lucru, eşalonarea pe doua perioade a zilei de lucru etc.).
            Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiţii de temperaturi extreme angajatorul trebuie să ia următoarele măsuri:

• asigurarea examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru muncă la temperaturi crescute sau scăzute;
• asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
• trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme.

Pentru nerealizarea măsurilor prevăzute mai sus se vor aplica, acolo unde este cazul, sancţiunile menţionate la art. 10 din Ordonanţa de Urgenţă nr. 99/2000.