În perioada 25 – 29.07.2022, ITM Cãlãraşi a efectuat controale în vederea combaterii muncii nedeclarate şi pentru respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă.
În domeniul relaţiilor de muncă s-au efectuat 17 controale pentru muncă nedeclarată, 3 angajatori au fost sancţionaţi şi s-au aplicat amenzi în valoare de 10000 de lei. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, s-au efectuat 30 de controale şi 27 de angajatori au fost sancţionaţi. Pentru neconformităţile constatate au fost dispuse măsuri cu termene precise de remediere.
Acţiunile de control au fost efectuate în diferite domenii de activitate: exploatare forestieră, restaurante, activităţi de întreţinere peisagistică, curierat, învăţământ, administraţie publică, agricultură, comerţ, construcţii , etc.
În domeniul relaţiilor de muncă s-au efectuat 17 controale pentru muncă nedeclarată, 3 angajatori au fost sancţionaţi şi s-au aplicat amenzi în valoare de 10000 de lei. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, s-au efectuat 30 de controale şi 27 de angajatori au fost sancţionaţi. Pentru neconformităţile constatate au fost dispuse măsuri cu termene precise de remediere.
Acţiunile de control au fost efectuate în diferite domenii de activitate: exploatare forestieră, restaurante, activităţi de întreţinere peisagistică, curierat, învăţământ, administraţie publică, agricultură, comerţ, construcţii , etc.
Printre neconformităţile constatate enumerăm;
-
angajatorul nu face dovada acordării drepturilor salariale:
-
lipsă copii contracte individuale de muncă(CIM) la punctul de lucru;
-
nerespectarea prevederilor din CIM pe durata determinată;
-
neiniţierea negocierilor CCM;
-
nu există o evidenţă a ore prestate ;
-
nerespectarea prevederilor privind repausul săptămânal;
-
angajatorul nu face dovada comunicării deciziilor de încetare a CIM şi a adeverinţei de vechime;
-
societatea nu a marcat şi semnalizat cu toate dispozitivele, incinta staţiei de carburanţi;
-
nu au fost semnalizate zonele cu risc ridicat si specific;
-
unitatea nu a prezentat la control documente din care să rezulte cum este organizată activitatea de acordare a primului ajutor medical si nici persoanele responsabile în acest sens;
-
în planul de prevenire și protecție compus din măsuri tehnice, sanitare, organizatorice și de altă natură, bazat pe evaluarea riscurilor, nu au fost introduse și măsuri privind prevenirea riscurilor psihosociale.
Tot în această perioadă, inspectorii de muncă din cadrul securităţii şi sănătăţii în muncă (ssm), au efectuat acţiuni de informare şi conştientizare pentru angajatori, referitoare la legislaţia în vigoare a SSM.
Inspector Şef,
Nicolae DUMITRU
Inspector Şef,
Nicolae DUMITRU
