În domeniul relaţiilor de muncă s-au efectuat 42 de controale din care 41 de au fost pe muncă nedeclarată, 5 angajatori au fost sancţionaţi și au fost aplicate amenzi in valoare de 4000 de lei. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, s-au efectuat 21 de controale, 17 angajatori au fost sancţionaţi s-au aplicat 35 de avertismente și amenzi în valoare de 15000 de lei. Pentru neconformităţile constatate au fost dispuse măsuri cu termene precise de rezolvare.
Acţiunile de control au fost efectuate în diferite domenii de activitate: activități de producție, depozitare și comercializare a carburanților auto, învățământ, creșterea animalelor, , construcția de nave și structuri plutitoare, agricultură, comerţ, construcții, coafură și alte activități de înfrumusețare, operațiuni de mecanică generală, brutării și patiserii, activități de asistență stomatologică, etc.
Printre neconformităţile constatate enumerăm;
-
angajatorul nu a negociat și acordat sporul pentru repausul săptămânal;
-
angajatorul nu ţine evidenţa orelor de muncă cu evidenţierea orei de început şi de sfârşit a programului de muncă;
-
angajatorul nu compensează în bani concediul de odihnă neefectuat la încetarea CIM;
-
neacordarea drepturilor salariale;
-
angajatorul nu a întocmit programarea concediilor de odihnă;
-
nerespectarea prevederilor privind transmiterea datelor în Revisal;
-
angajatoru nu a făcut plata orelor suplimentare;
-
societatea nu a actualizat documentul privind protecția împotriva exploziilor;
-
persoana cu atribuțiuni de fochist nu era autorizată;
-
societatea nu a anunțat în termen starea fiziologică de graviditate a unei salariate și nu a întocmit raportul privind evaluarea riscurilor pentru securitatea sau sănătatea salariatei;
-
societatea nu a comunicat evenimentul în termenul prevăzut de lege.
Inspector Şef,
Nicolae Dumitru
