Acţiunile de control au avut în vedere următoarele obiective:
- verificarea respectării de către angajatori şi angajaţi a măsurilor pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei cu COVID 19;
- identificarea şi combaterea muncii nedeclarate;
- respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă;
- eliminarea neconformităţilor constatate şi dispunerea de măsuri.
În urma controalelor efectuate, au fost depistate următoarele deficienţe:
- neevidenţierea orelor prestate;
- lipsa repartiţie programului de lucru in contracte,
- neachitarea drepturilor salariale la zi;
- lipsa programării CO/2021;
- lipsa dovezilor de comunicare a adeverinţelor de venit;
- completarea eronată în REVISAL;
- Regulamentul Intern incomplet;
- lipsă autorizaţie pentru utilizarea produselor pentru protecţia plantelor;
- nu au fost marcate şi semnalizate zonele cu risc şi căile de circulaţie interioare din incinta halei de producţie;
- trusa de prim ajutor expirată;
- nu au fost identificate riscurile specifice condiţiilor de contaminare epidemiologică;
- angajatorul nu a asigurat organizarea activităţiilor de prevenire şi protecţie a muncii, conform prevederilor legislaţiei în vigoare;
- societatea nu a consemnat în fişele de instruire, rezultatul testărilor cunoştinţelor de sănătate şi securitate în muncă.
Rezultatul controalelor:
- inspectorii de muncã din cadrul compartimentului relaţii de muncã - au verificat 42 de angajatori, 4 au fost sancţionaţi şi s-au aplicat amenzi în valoare de 3000 de lei . Au fost dispuse 43 de măsuri cu termene precise de rezolvare.
- inspectorii de muncã din cadrul compartimentului securitate şi sãnãtate in muncã – au efectuat 32 de controale, 29 de angajatori au fost sancţionaţi, şi au fost aplicate amenzi în valoare de 19000 de lei. Pentru remedierea deficientelor s-au aplicat 67 de mãsuri cu termene precise de rezolvare.
Inspector Şef,
STAN IONEL
