Relaţii de muncă/Securitate şi sănătate în muncă

Munca, spunea Voltaire, manuală sau intelectuală, înnobilează pe orice individ şi-l păzeşte de trei mari rele: de plictiseală, de viciu şi de nevoi. Pentru prima oară, contractul individual de muncă a fost definit prin art. 37 din Legea contractelor de muncă din anul 1929 – „convenţiunea prin care una din pãrţi denumitã salariat se obligã sã presteze munca sau serviciile sale pentru un timp determinat sau o lucrare determinatã, unei alte pãrţi denumitã patron, care la rândul sãu se obligã sã remunereze pe cel dintâi”.

Cultura contractului individual de muncă şi a securităţii/sănătăţii în muncă

Importanţa încheierii şi negocierii contractului individual de muncă

Ziua internaţională a securităţii şi sănătăţii în muncă - 28 aprilie 2014

Ziua internaţională a securităţii şi sănătăţii în muncă - 28 aprilie 2014 - Securitate şi sănătate la utilizarea substanţelor chimice în muncă

Protecţia salariaţilor în perioadele cu temperaturi scăzute extreme

Dat fiind că a sosit anotimpul rece este necesar să aveţi în vedere prevederile Legii 436/2001 pentru aprobarea OUG 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Temperaturi scăzute extreme sunt considerate temperaturile sub minus 20°C sau, corelate cu condiţii de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel (indice de frig = 32).

Comunicat de presă

În perioada iulie – septembrie 2013, la nivelul judeţului Călăraşi s-a desfăşurat prima etapă a acţiunii de conştientizare privind un mediu de muncă sigur în activitatea de asistenţă medicală, grupul ţintă fiind toate unităţile care au ca domeniu de activitate: cod CAEN 86 - Activităţi referitoare la sănătatea umană şi cod CAEN 87 - Servicii combinate de îngrijire medicală şi asistenţă socială, cu cazare.

Sediul I.T.M. Călăraşi

^{Inspectoratul Teritorial de Muncă al judeţului Călăraşi

şi-a schimbat sediul.}
^{Adresa: Str. Flacăra, nr. 109}

^{(vis-a-vis de Direcţia Generală a Finanţelor Publice)}

Informare I.T.M. Călăraşi

Ţinând cont de faptul că I.N.M.H., a transmis mai multe atenţionări cu privire la temperaturile extreme şi a indicelui de confort termic care frecvent va depăşi pragul critic de optzeci de unităţi, conform OG 99/2000, angajatorii au obligaţia să asigure condiţii optime de muncă pentru personalul angajat

Comunicat privind organizarea Campaniei naţionale de informare şi conştientizare a angajatorilor şi lucrătorilor din IMM privind riscuri noi şi emergente la locul de muncă, mijloace de aplicare a prevederilor legale şi bune practici europene

În data de 21.06.2013, la sediul Direcţiei Agricole Călăraşi, începând cu ora 10⁰⁰, are loc o acţiune desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă al judeţului Călăraşi, împreună cu Inspecţia Muncii, în cadrul campaniei naţionale de informare şi conştientizare a angajatorilor şi lucrătorilor din IMM privind riscuri noi şi emergente la locul de muncă, mijloace de aplicare a prevederilor legale şi bune practici europene.

În atenţia angajatorilor - pierderea bazei de date Revisal

Referitor la adoptarea unei soluţii tehnice pentru angajatorii care sc confruntă cu situaţia pierderii bazei de date aferente Registrului General de Evidcnţă a Salariaţilor în format Electronic, vă comunicăm următoarele:

Campania Naţională privind conştientizarea conducătorilor auto privind riscurile profesionale

În perioada 20.05-07.06.2013 la nivelul judeţului Călăraşi s-a desfăşurat prima etapă a Campaniei Naţionale privind conştientizarea conducătorilor auto privind riscurile profesionale şi verificarea respectării prevederilor legale de securitate şi sănătate în muncă la operatorii de transport licenţiaţi pentru transportul rutier de persoane.

Comunicate de presă - ITM