Inspectoratul Teritorial de Muncă al județului Călăraşi, în colaborare cu Biroul Pentru Imigrări al Judeţului Călăraşi, a organizat pe data de 14 octombrie 2026, o acţiune de informare a angajatorilor din judeţ care au încadraţi cetăţeni străini sau care intenţionează să recruteze personal străin, cu privire la noile reglementări referitoare la angajarea cetăţenilor străini (non-UE) şi regimul juridic aplicabil acestora pe teritoriul României prevăzute de Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piaţa muncii din România, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.

O.U.G. nr. 32/2026, marchează trecerea integrală la un sistem digitalizat prin intermediul platformei oficiale WorkinRomania.gov.ro, eliminând vechile avize de angajare în favoarea unei proceduri simplificate de obținere a vizelor de lungă ședere (D/AM1 și D/AM2).

În cadrul acţiunii au fost diseminate informaţii privind condiţiile de înregistrare, autorizare şi obligaţiile angajatorilor care angajează străini, precum şi autorizarea şi funcţionarea agenţiilor de plasare a străinilor pe piaţa muncii din România.

Printre noile obligaţii ale angajatorilor aduse de actul normativ menţionat mai sus, menţionăm:

• Asigurarea încheierii contractului individual de muncă atât în limba română cât şi într-o limbă pe care străinul o înţelege;

• Instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă într-o limbă pe care străinul o înţelege;

• Organizarea de cursuri în limba română pe o perioadă de minimum 6 luni de la data începerii activităţii pe teritoriul României, cu o durată de cel puţin 6 ore pe săptămână.

De asemenea, angajatorii au fost informaţi cu privire la noul regim al sancţiunilor contravenţionale. În cazul anumitor abateri, amenda se aplică pentru fiecare lucrător străin identificat sau plasat necorespunzător, fapt ce poate duce la creşterea valorii totale a sancţiunii.

 

Inspector şef,

Nicolae Dumitru